Svetovanjepriodpovedipogodbeozaposlitvi
Celovita podpora pri zakonitem prenehanju delovnega razmerja. Od redne do izredne odpovedi.
Zakonita in pravična odpoved
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je eden najbolj občutljivih postopkov v delovnem pravu. Napake lahko vodijo do dolgotrajnih sodnih sporov in visokih odškodnin.
Naše svetovanje zagotavlja, da so vsi koraki izvedeni v skladu z zakonodajo, ob spoštovanju pravic delavca in interesov delodajalca.
Vrsteodpovedi
Redna odpoved
Odpoved iz poslovnih razlogov, razloga nesposobnosti ali krivdnega razloga z upoštevanjem odpovednih rokov.
Izredna odpoved
Takojšnja odpoved v primerih hujših kršitev delovnih obveznosti z ustrezno dokumentacijo.
Sporazumna prekinitev
Priprava sporazumov o prenehanju delovnega razmerja, ki so ugodni za obe strani.
Odpoved s ponudbo nove pogodbe
Svetovanje pri prerazporeditvah, spremembah delovnih mest in ponudbi nove zaposlitve.
Postopki zagovora
Priprava in vodenje postopkov zagovora pred izrekom odpovedi, kot to zahteva zakonodaja.
Prednostistrokovnegasvetovanja
Pravna varnost
Zmanjšanje tveganja za sodne spore in ugodne sodbe za delavca.
Pravilni postopki
Spoštovanje vseh zakonskih rokov in formalnosti.
Dokumentacija
Priprava vseh potrebnih dokumentov in dokazil za morebitne postopke.
Človeški pristop
Ohranjanje dostojanstva in spoštovanja tudi v težkih situacijah.
Povezaničlanki
Drugestoritve
KONTAKT
Kontaktirajtenas–zveseljemvampomagamo.
Izpolnite obrazec ali nas kontaktirajte neposredno prek e-pošte ali telefona.
Zakaj kontaktirati nas?
Hiter odziv
Odgovorimo vam v najkrajšem možnem času.
Oseben pristop
Vsakemu klientu posvetimo pozornost in čas.
Brezplačno prvo posvetovanje
Prvo posvetovanje je brezplačno.