Postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi je ena najobčutljivejših kadrovskih situacij in zahteva natančno poznavanje zakonodaje, dokumentacije ter previden pristop. Napačno izpeljan postopek lahko privede do pravnih sporov, zahtevkov ali poslabšanja delovnih odnosov.

Svetovanje je namenjeno pripravi delodajalca na zakonito in pravilno izvedbo postopkov v skladu z zakonom in dobro prakso.

Vsebina svetovanja:

• Pregled dokumentacije – pomoč      pri pripravi ali preverbi obvestil, odpovedi in drugih relevantnih gradiv.

• Skladnost s predpisi – svetovanje      glede zakonodajnih pogojev in rokov za posamezne vrste odpovedi.

• Komunikacija z      zaposlenimi – priprava delodajalca na primerno izvedbo postopka, da se      zmanjša tveganje konflikta.

• Spremljanje roka      odpovedi – podpora pri razumevanju poteka postopka od začetka do      prenehanja razmerja.

• Svetovanje v primeru      kolektivnih odpovedi – osnovna podpora v primeru večjega števila      odpovedi ali reorganizacij.

Vrste odpovedi, pri katerih svetujem:

• Redna odpoved pogodbe      (poslovni razlogi, nesposobnost, krivdni razlogi, neuspešen poskusni rok)

• Izredna odpoved (težje      kršitve obveznosti, huda kršitev pogodbe)

• Dogovor o prenehanju      delovnega razmerja

• Odpoved s ponudbo nove      pogodbe

• Posebne varstvene      kategorije (nosečnice, starejši, invalidi)

Zakaj se odločiti za svetovanje:

• Zmanjšanje pravnih      tveganj – izogib nepravilnostim in napakam, ki vodijo do tožb ali      sporov

• Zanesljiv in pregleden      postopek – strukturiran potek skladno z zakonodajo

• Ohranjanje      profesionalnega odnosa – korekten in spoštljiv postopek podpira ugled      delodajalca

• Svetovanje prilagojeno      konkretni situaciji – glede na vrsto pogodbe, okoliščine in zaposlene

Za zakonite in premišljene odpovedi

Svetovanje temelji na izkušnjah iz prakse in poznavanju veljavne delovno-pravne zakonodaje. Namen storitve je omogočiti delodajalcu pravno ustrezen, pregleden in spoštljiv postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi.

Ne prepuščajte postopka odpovedi naključju – svetovanje vam lahko pomaga preprečiti nepotrebne zaplete in pravne posledice.